Digitalgeschick
Für Gastronomiebetriebe in Österreich

Mitarbeiter für dein Restaurant planbar finden — ohne Jobportale.

Fachkräfte fehlen, Fluktuation ist hoch. Ein System bringt dir planbar Bewerbungen — ohne Jobportale.

Recruiting-Check anfragenWie das System funktioniert

Offene Stellen kosten dich jeden Monat Umsatz — nicht nur Nerven.

Jobportale bringen kaum noch passende Bewerbungen. Ohne Personal bleiben Tische leer oder die Küche im Notbetrieb — während dein Team sich aufreibt.

  • Köche und Servicekräfte sind kaum noch über Jobportale zu finden

  • Hohe Fluktuation reißt dein Team immer wieder auseinander

  • Du weißt nicht, wann die nächste Bewerbung reinkommt

Ein strukturiertes digitales Verkaufssystem.

01

Positionierung

Klare Positionierung statt austauschbarer Agentursprache.

02

Struktur

Conversion-Struktur, die Besucher zu Anfragen führt.

03

Kampagnen

Gezielte Kampagnen statt Streuverlust.

04

Optimierung

Messbare Optimierung — kein Gefühl, nur Zahlen.

Klarheit statt Bauchgefühl.

Was du erfährst

  • Wo dein Betrieb bei Bewerber:innen unsichtbar ist

  • Was in deinem Betrieb konkret möglich ist

  • Wie planbare Bewerbungen für die Gastronomie aussehen

Was das System liefert

  • Klare Arbeitgeberansprache — kein allgemeines Blabla

  • Einfache Wege zur Bewerbung — kein kompliziertes Formular

  • Tracking, damit du siehst, was wirklich funktioniert

8+Jahre Erfahrung
9System-Bausteine
1direkter Ansprechpartner

Für wen das ist — und für wen nicht.

Passt

  • Du führst einen Gastronomiebetrieb mit offenen Stellen in Österreich

  • Du willst planbar Bewerbungen — nicht nur auf Jobportale hoffen

  • Du willst kein Marketing-Blabla — sondern klare Ergebnisse

Passt nicht

  • Du hast aktuell keine offenen Stellen

  • Du suchst den günstigsten Anbieter

  • Du willst nur eine Stellenanzeige — ohne System dahinter

Häufige Fragen

Der Recruiting-Check ist ein kostenloser, unverbindlicher 20-Minuten-Call. Faruk schaut sich darin persönlich an, wo dein Betrieb aktuell bei Bewerber:innen unsichtbar ist — kein Freebie-Download, direkte persönliche Terminvereinbarung.
Schnell — meist innerhalb weniger Wochen ab Auftragsstart, kein monatelanger Prozess.
Ein System ersetzt Zufall durch Struktur: klare Arbeitgeberansprache, einfache Wege zur Bewerbung und Tracking. Planbar heißt nicht garantiert — aber messbar und wiederholbar.
Das Mitarbeiter-System kostet 2.990 € netto einmalig und beinhaltet Arbeitgeberpositionierung, Recruiting-Landingpage, Vorqualifizierung, Meta Ads und Tracking. Details besprechen wir im Recruiting-Check.
Nein, wir übernehmen Arbeitgeberpositionierung, Texte und Umsetzung. Du lieferst nur, was niemand außer dir kennt.
Bewerbungen kommen rein, werden vorqualifiziert, und wir optimieren laufend anhand der Zahlen.
Ja, wenn sie zufällig statt planbar kommen. Ziel ist ein System, das jeden Monat verlässlich liefert — unabhängig von Jobportalen.

Bereit für planbare Bewerbungen?

20 Minuten, kostenlos und unverbindlich. Faruk zeigt dir, wo dein Betrieb bei Bewerber:innen gerade unsichtbar ist.

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